Job hos Google: 5 trin til at få et job hos Google

Som IT-professionel leder du altid efter nye udfordringer. Og hvad kunne være mere udfordrende end at arbejde hos Google?

Google er en af ​​de mest innovative virksomheder i verden, og de leder altid efter de bedste og dygtigste hoveder til at slutte sig til deres team. Så hvordan får du et job hos Google? Her er fem trin til at hjælpe dig med at få dit drømmejob.

1. Undersøg virksomheden og dens kultur. Google er kendt for sin unikke kultur, så det er vigtigt, at du undersøger virksomheden og dens værdier, inden du ansøger.

2. Find det rigtige job til dig. Der er mange forskellige typer roller hos Google, så det er vigtigt at finde den, der passer til dig. Brug virksomhedens jobsøgningsværktøj til at finde det perfekte match.

3. Forbered dig på dine samtaler. Google er kendt for sine hårde interviews, så det er vigtigt at være forberedt. Øv dine interviewfærdigheder, og opfrisk din tekniske viden.

4. Ace dine interviews. Den bedste måde at forberede sig til dine interviews på er at øve, øve, øve. Men hvis du ikke kan få styr på det, så fortvivl ikke – der er masser af ressourcer derude til at hjælpe dig.

xbox one game dvr-kvalitetsindstillinger

5. Få jobbet. Tillykke, du har klaret det! Nu er det tid til at starte dit nye eventyr hos Google.

For et par dage siden skrev vi om hvordan man får et job hos Microsoft . Da en læser i sin kommentar bad os om at udgive en lignende artikel om, hvordan man får et job hos Google, udgiver vi den her.

Før du lærer, hvordan du søger job hos Google, bør du som studerende kende forskel på en virksomhed og de forskellige KPO-centre (Knowledge Process Outsourcing), der arbejder med det. Fordi begge vil vise og bruge Google-logoet og -navnet, skal du være sikker på, at du søger den rigtige stilling på det rigtige sted. For eksempel, hvis det er en position for Google Adwords, er det højst sandsynligt en KPO. Den bedste måde at sikre sig, at du søger til Google og ikke dets partnere, er at starte en Google-jobsøgning på selve Google-portalen.

netværksforbindelser opstod der en uventet fejl

Jobs hos Google for Students

På hans portal, som forklarer ansættelsesprocessen, hvordan det er at arbejde for Google og andre ting, har de et link til at søge job efter region. Jeg tilføjede et link i slutningen af ​​denne artikel, så du ikke lander andre steder. Derudover skal du også være opmærksom på websteder og organisationer, der lover, at du vil blive ansat af Google og kræver en form for forhåndsbetaling eller depositum. Der er ingen virksomheder, der kan hjælpe dig med at få et job hos Google. Virksomheden har sine egne regler for ansættelse af folk, og det skriver jeg om her.

VIGTIG: Tjek ledige jobs på Googles websted, og bliv ikke offer for falske påstande fra tredjeparter, der lover dig et job hos Google.

TRIN 1: Find en passende stilling

Det første skridt er at tjekke, om muligheden er den rigtige for dig. På Google-webstedet kan du søge efter job efter region og se, om nogle af dem er interessante for dig. Hvis en stilling er et andet sted end din, skal du overveje, om det er værd eller passende at flytte til det pågældende sted.

Du kan analysere ved at få en idé om, hvilke fordele du vil få ved at lære om stedets kultur og livsstil for at se, om du vil føle dig godt tilpas, om du kan tilpasse dig det osv. Du kan også tage højde for, nej uanset hvor meget du rejser frem og tilbage er det dyrt at møde din familie og venner mindst én gang. Og er frynsegoderne gode nok til at forlade livets komfort med din egen!

Læs : Sådan forbereder du dig til et virtuelt interview .

TRIN 2: Ansøg om et Google-job

Når du har besluttet, hvad du vil lave hos Google og accepterer at flytte (hvis nødvendigt), skal du søge job hos Google. Google-ansøgningsprocessen er fuldstændig online. Bare klik på knappen ANSØG NU til højre for jobbeskrivelsen, og du vil blive ført til en formular, der vil bede dig om at indtaste dine oplysninger: almen, uddannelse og tidligere arbejde. Det giver også et sted at tilføje et følgebrev til dit CV.

Mens de oplysninger, du udfylder i de forskellige felter, automatisk er inkluderet i dit CV, skal du uploade dit CV med et følgebrev. Da dit følgebrev er det første kontaktpunkt med Googles ansættelsespersonale, skal du sørge for, at der står, hvem du er, og hvorfor du søger jobbet. Derfor skal dit CV være kortfattet, men indeholde alle de oplysninger, du har brug for, for at øge dine chancer for at få et job hos Google. Der er bureauer, der tilbyder hjælp til oprettelse af CV, men et karakteristisk, kreativt CV har en fordel i forhold til traditionelle CV'er.

Start med en overskrift, der opsummerer alle dine færdigheder, og fortsæt med din erhvervserfaring. Hvis du ikke har nogen tidligere erhvervserfaring, kan du give oplysninger om de projekter, du har gennemført under dit studie, og alt andet, som du tror vil gøre dit CV mere kortfattet. Hold personlige oplysninger på et minimum, da de vil bede om dem i et telefoninterview eller personligt - kun hvis de er interesserede.

hvilken build af windows 10 har jeg

Dette er den sværeste del, og derfor vil du være i stand til at imponere rekrutterere ved første øjekast. Google accepterer nyuddannede uden tidligere beskæftigelseskompetencer, forudsat at du beviser, at du er god og kreativ nok til at tilpasse dig kravene. Tilføj en vis overbevisningsevne til dit ansøgningsbrev. Jeg foreslår at oprette CV'er og følgebreve offline. Tjek dem for fejl og korthed. Sammenlign dem med LinkedIn-profilerne for nogle personer, der arbejder for Google, og foretag derefter justeringer i overensstemmelse hermed. Når du er tilfreds, upload dit CV og følgebrev.

: Et CV og følgebrev er de vigtigste ting for dig, når du går ind på Google. Skynd dig ikke at udfylde formularen. Brug lidt tid og skriv dit bedste CV og følgebrev.

TRIN 3: Telefoninterview

Hvis dit CV kan overbevise Google-medarbejdere om at blive ansat, er der planlagt en telefonsamtale. Du vil på forhånd blive informeret om dette på e-mail eller telefonisk. Spørgsmålene handler mest om, hvad du har skrevet i dit CV og følgebrev. Der er ikke noget at gå i panik med i denne fase. Bare vær dig selv og respekter telefonetiketten. Hvis du består denne fase, vil du blive indkaldt til en personlig samtale.

TRIN 4: Personligt interview

Du kan blive interviewet af fire eller fem personer. Igen, du behøver ikke at bekymre dig. Angst vil ødelægge dit indtryk på interviewere. Bare bliv ved med at forestille dig eller tænke på forskellige ting, hvis du bliver ved med at vente, så din hjerne ikke går i paniktilstand. Du kan også hente en avis eller et blad og begynde at læse, indtil du bliver ringet op.

Ifølge Google har denne fase mere at gøre med dine problemløsningsevner. De vil teste dine færdigheder ved at skabe bestemte scenarier. Forvent også et par direkte spørgsmål relateret til området for det job, du har søgt. Bare stol på, at alt går godt, og alt vil være godt.

TRIN 5: Afslut Google

Det tager omkring to uger at bekræfte din ansættelse hos Google. Google siger, at deres ansættelsesproces tvinger dem til at overveje de bedste kandidater gennem en en-til-en sammenligning. Denne proces tager lidt tid og dermed forsinkelsen. Hvis der er gået mere end to uger, og du ikke har hørt fra dem, kan du kontakte dem og spørge om din samtale.

Læs : Gratis jobsøgningssider til at finde job online .